自特朗普执政以来，美国移民政策不断发生调整，例如H-1B工作签证审查趋严、非法移民政策、针对政治庇护与难民案例的处理方式改革等等。而上周五，美国移民局（USICS）又再次更新STEM专业留学生申请OPT延期的要求。其中明确指出参与STEM OPT计划双方，即申请OPT的学生与雇主之间的责任与义务。
OPT全称为Post Completion Optional Practical Training毕业后非必须选择性实习训练，是由美国移民局授权的，给在美国留学9个月以上的留学生的1年实习期全职工作。从2016年5月10日起，STEM专业的毕业生可以申请额外24个月的OPT延期，加上首次OPT的12个月，其OPT时长可达36个月。
而在近日美国移民局发布的新公告中则针对STEM OPT学生提出新规定。STEM专业类的留学生在OPT(毕业实习)期间若变更雇主，学生和雇主必须尽早通过提交修改后的I-983表格向指定学校职员（DSO）报告信息变更。
一旦学生主动离职或雇佣终止，雇主必须在五个工作日向学校职员（DSO）汇报；学生必须在10个工作日内向学校职员（DSO）报告其信息变化，如：雇主名称和地址。
美国移民局（USCIS）称，各方应迅速汇报最新状况，以有助于国土安全部（DHS）能够有效的监管整项计划。此外，国土安全部（DHS）也表明，只要符合培训要求、且雇主与员工之间的雇佣关系是真实的，那么STEM专业类的留学生在OPT期间可以在雇主的办公地点以外的地方进行职业培训。
国土安全部（DHS）将会依据不同个案，确认学生是否是参与计划的真正雇员，也会核实参与计划的雇主有否真正雇佣了学生，并是否为其提供了实质的培训。
美国移民局（USCIS）与国土安全部（DHS）日益规范STEM OPT计划并提出审查标准，而由于STEM OPT允许获得理工科学位的留学生在一年OPT的基础上，再继续在美国工作2年，让国际生在政策收紧的情境下，最高可获得留美3年的缓冲期，致使OPT的申请屡创新高。
根据美国Pew研究中心最近的一次统计：随着赴美留学生人数的不断增长，从2008年至2016年，OPT的使用人数逐年飙升，足足增长了400%。12年间，OPT的总使用人数高达150多万人，其中过半的使用者来自于STEM专业。
超过半数(53%)的OPT申请者是来自于美国高校STEM领域的毕业生，其中硕士学位的STEM毕业生占了总OPT使用人数的三分之一，而12年间的400%的增长总数，也绝大部分归功于该领域的学生们。
因为OPT没有了自然淘汰率超高的抽签流程，再加上这几年国际留学生人数不断上涨，如果未来几年特朗普继续延续其对外国人在美工作的政策和态度，那OPT政策将毫无意外地成为继H-1B之后被重点盯防的对象之一了。
目前H-1B签证收紧，下一步收紧OPT或STEM OPT计划恐也势在必行。因此，如果在留学前先通过EB-1A美国杰出人才移民拿到美国绿卡，以合法身份在美国择校、选专业，再到实习和就业发展，则可享受绿卡身份所带来的诸多明显福利与“隐形福利”。
相比美国移民的其他途径拿绿卡，EB-1A杰出人才是最快拿到美国绿卡的移民方式，从递交申请材料到获取绿卡平均周期在12-15个月左右。一人申请，全家受益，配偶及未满21周岁子女随主申请人一步到位拿美国绿卡。
想把孩子送去美国留学的家长，提早规划，未雨绸缪是非常重要的。现在流行着这样一句话，“10个中产阶级，有3个已经移民，有4个在移民的路上，剩下3个正准备办理移民”。很显然已经有越来越多的家长意识到这个问题了。
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